中央和省级机关公务员2012年开始将不再从高校应届毕业生中考录，而全部从基层工作人员中选拔

根据人力资源和社会保障部的消息，从2012年开始，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，并建立健全从村(居)党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。也就是说，从2012年开始，大学应届毕业生将没有资格报考中央机关和省级机关公务员。

加大从基层一线选拔公务员力度，一直是近年来人力资源和社会保障部重点抓的工作之一。据统计，近几年国家公务员考试面向基层的岗位在不断增加，2010年国家公务员招考面向基层的职位在70%左右，而实际招录工作中接近75%，2011年国家公务员招考面向基层的职位将提高至85%。招录公务员要求有基层工作经历，可以使党和国家吸纳更多优秀并具有丰富基层工作经验的管理人才，而且具有基层工作经历的新晋公务员具有招之能用，用之能胜的特点，避免了无经验人员再教育、再培训。

我们要清楚认识到由于基层工作的特殊性，在基层工作可以锻炼和学习到很多东西。国家作出中央机关和省级机关招考公务员时不再考录应届毕业生的决定，主要是要让应届大学毕业生更加了解基层、积极深入基层、学习基层，基层社会是我们应届大学生学习锻炼的又一个大课堂，是每一个立志成为国家公务人员不可缺少的学习经历。缺乏社会基层工作经历的人，也许他有着较高、较丰富、较先进的文化思想，但一旦踏入工作岗位，或许在日常工作中会出现制定宏观政策和对基层党委、政府的实际指导中脱离实际、让干部群众都不满意的尴尬局面，从而导致基层各项工作不能顺利开展。

近年来，国家组织实施的“选调生”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“选聘高校毕业生到村任职计划”等引导应届大学生到基层就业的项目，为高校应届大学毕业生到基层接受锻炼搭建了较为宽广的平台。